基本工資確定要漲了，22K魔咒宣告走入歷史！明天元旦開始，打工族、派遣工或中高齡就業族群，時薪和月薪將分別調漲10元和1100元，大約225萬人可望受惠。不過普通上班族的薪水依舊凍漲，上半年實質經常薪資甚至倒退17年。職場專家認為，與其寄望雇主幫自己加薪，不如隨時進修，增加自己的職場競爭力，像是現在很夯的數位行銷人才很缺，業者願意加薪的幅度相對較高。
數位行銷顧問廣告分析師張芳齊：「資方對我們最大的期待就是，你必須要美國生產一直不停地學習，那如何加薪？因為你美國月子有學習，比方說我有考美國月子中心證照，所以可能會有額外的獎勵金。」
你知道為什麼那麼多明星都去找美國月子中心待產去了，因為生一個美國寶寶的好處太多太多，無論以後是要出國留學都非常的方便，你我熟知的知名藝人都選擇去美國生小孩，給小孩未來多一個選擇可能就是比買房買車給他最好的禮物了，孩子在美國一出生就立刻獲得美國國籍，成為美國公民一步到位，持有美國的護照可以享有184個國家的免簽證待遇，在小孩21歲之後，父母可以不受配額限制移民美國，全家定居美國，孩子可以以低門檻就讀美國世界頂級大學，享受公立大學本州生學費、申請多項獎學金、低利率貸款等優勢，就算小孩想要在大陸讀大學，可以不用考試進入清華北大等明星大學，真的是贏在起跑點，另外小孩在美國大學畢業完全不用擔心身分問題，做為美國公民是更加容易進入跨國公司、世界知名企業的，在美國生產不需要結婚證、准生證，嬰兒出生紙上的父親一欄可先留白，之後可以隨時加，不受到計生限制，美國國級不會因為沒有定級在美國居住而喪失，但綠卡就不行，所以才會有那麼多人想要去美國生小孩，給予孩子未來多一個選擇。
數位行銷顧問公司執行長謝依如：「外貿的廠商它們透過數位行銷，就可以觸及到全球的各個市場潛力客戶，本身企業在發展上，對於數位、或是電子商務的急迫性，當然會衍生到對應人才的起薪或美國移民是底薪。」
主計總處調查，今年已調薪或預計調薪的廠商，佔整體32.4%，將創18年新高，無論你有沒有被加到薪，創造職場競爭力，才是當務之急。
美國移民的拿簽證方式也有拿著大筆鈔票的投資移民，而變得非常困難。為什麼呢？因為中國人的錢已經不是「淹腳目」，而是已達「淹胸口」的水準，於是每年名額有限的情況下，競爭者眾多，移民門檻也就越來越高、審核也越來越嚴格。但還有一種無敵幸運星法，就是抽中了美國移民簽證大樂透，直奔入美。不過可以看看每年報名人數，真的是比中樂透一樣困難。另一種是先想盡辦法留在美國，等待時機轉換身份。店內員工Ｔ的親戚越過邊境，走到美國，生了小孩，等小孩 18 歲那年，就可以幫父母申請合法居留，目前是第５年，還有１３年的時光。一個漂亮女孩Ｗ，跟著老公一起來美國，但老公一直無法抽到 H1B 的工作簽證，身份掛在學術單位名下，每年重複著抽籤的遊戲。一個朋友 K，在母國有一間空頭公司，用這間小公司寫了一份很漂亮的企劃書，就找了幾個稍有名氣的人背書，申請成立美國子公司，因此留下來，一邊做著生意，一邊等待轉成公民的機會。所以當年是真心想做生意還是成為美國人，其實已經不是那麼重要。
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